Missie van LabourLawUnited

De missie van LabourLaw United is om significante ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht onder de aandacht te brengen. We streven ernaar een community te creëren van arbeidsrechtprofessionals waarin kennis wordt gedeeld en verspreid. Ons doel is om arbeidsrecht Nederland de juiste handvatten te bieden waarmee we werkend Nederland effectief kunnen ondersteunen.

LLU is een samenwerkingsverband

In het verleden werkten de verenigingen VAAN, VvA en VJAA al regelmatig samen. De vele positieve reacties en de natuurlijke kruisbestuiving tussen onze netwerken inspireerden ons om deze samenwerking officieel te maken.

Op 11 oktober 2023 werd LabourLawUnited geboren! Sindsdien brengen wij professionals uit het arbeidsrecht regelmatig samen onder één vlag, met inspirerende en leerzame activiteiten.

Na het succes van ons congres op 21 november 2024 zijn we een nieuw hoofdstuk gestart. We komen nu vaker samen – niet alleen tijdens grote congressen, maar ook via onze LLU TableTalks. Hier duiken we samen in baanbrekende ontwikkelingen en opvallende uitspraken binnen het arbeidsrecht, en delen we inzichten die er écht toe doen.

VAAN

In mei 2005 is door de regionale verenigingen gezamenlijk een landelijke vereniging opgericht, de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). VAAN is een hoogwaardige specialisatievereniging. Tot het lidmaatschap worden uitsluitend ervaren arbeidsrecht advocaten toegelaten die onder andere een, daartoe door VAAN erkende, specialisatieopleiding arbeidsrecht succesvol hebben voltooid en aantoonbaar jaarlijks opleidingen volgen. VAAN organiseert voor haar leden opleidingen, congressen en bijeenkomsten, waarbij onder andere actuele thema’s aan de orde komen.

VAAN is bedoeld als kwaliteitskeurmerk, als collegiaal overlegorgaan, maar ook als extern advies- en overlegorgaan voor bijvoorbeeld de politiek, de rechterlijke macht en de Nederlandse Orde van Advocaten.

VvA

De Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA), opgericht op 25 mei 1946, is dé ontmoetingsplek voor iedereen die zich bezighoudt met de theorie en praktijk van het arbeidsrecht in brede zin – van arbeidsovereenkomstenrecht en sociale zekerheidsrecht tot ambtenarenrecht en medezeggenschapsrecht.

De VvA brengt professionals uit uiteenlopende functies samen: uit de wetenschap, rechterlijke macht, advocatuur, overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties en bedrijfsleven. Samen werken zij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het Nederlandse arbeidsrecht.

Jaarlijks organiseert de VvA meerdere bijeenkomsten over actuele thema’s en uitdagingen in het arbeidsrecht. Tijdens deze bijeenkomsten verzorgen experts inspirerende inleidingen, vaak gevolgd door publicaties in artikelen of presentaties, zodat de kennis breed beschikbaar blijft.

Voor jonge professionals is er bovendien VvA Jong: een aparte tak speciaal voor iedereen onder de 35 jaar. Hier worden laagdrempelige bijeenkomsten georganiseerd, waarin je vakgenoten van je eigen leeftijd ontmoet en je op een toegankelijke manier verdiept in het arbeidsrecht. Een waardevolle kans om zowel inhoudelijk als persoonlijk te groeien binnen het vakgebied!

VJAA

Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA) is dé landelijke vereniging voor
jonge arbeidsrechtadvocaten met tot en met tien jaar werkervaring in de advocatuur.

Sinds de oprichting in 2008 brengt de VJAA jonge professionals samen om kennis,
ideeën en ervaringen uit te wisselen en hun netwerk te versterken. De vereniging telt
inmiddels meer dan 500 leden uit heel Nederland.

De VJAA organiseert uiteenlopende activiteiten zoals lezingen, themamiddagen,
kroegcolleges, out-of-the-box evenementen en de jaarlijks terugkerende VJAAdag.

Bovendien zijn er initiatieven zoals VJAA Lokaal en VJAA Intervisie. Via VJAA Lokaal
worden kleinschalige bijeenkomsten in verschillende arrondissementen gefaciliteerd,
waarbij leden in kleine groepen actuele wet- en regelgeving, jurisprudentie en
praktijkervaringen bespreken in een informele setting (veelal bij elkaar op kantoor).
VJAA Intervisie biedt leden de mogelijkheid om onder begeleiding van een
intervisiebegeleider praktijkdilemma’s te bespreken en van elkaar te leren.

Ook dragen leden van de VJAA actief bij aan wetgevingsadviezen in samenwerking
met de LLU-wetgevingsgroep. Zo biedt de vereniging niet alleen een platform voor
ontmoeting en verdieping, maar ook voor inhoudelijke invloed op de ontwikkeling van
het arbeidsrecht.