Op donderdag 4 december serveren we een gloednieuwe, verse editie van LLU TableTalk!
In één krachtig lunchuur nemen we je mee langs de laatste bewegingen in het arbeidsrecht – van wetsvoorstellen tot rechtspraak, van praktijk tot politiek.
Alles in die herkenbare LLU-stijl: snel, scherp en sprankelend.
Wat je kunt verwachten?
Denk aan een weerman arbeidsrecht die de actuele stormen, opklaringen en dreigende buien in het arbeidsrechtelijk klimaat duidt.
Een interview over de inlenersbeloning, waarin wetgeving, praktijk en pijnpunten samenkomen.
Een intrigerende “Wie is X?”, met een gast die zélf onderdeel was van een baanbrekende uitspraak.
We sluiten af met een blik op de toekomst: tijdelijkheid, Europese perspectieven en de overwegingen van de Hoge Raad.
En natuurlijk: een onverwachte LLU Hotline – met een politieke duider die live de Haagse context fileert.
Kortom: een uur lang actualiteit, inzicht én inspiratie – precies wat je nodig hebt om het jaar arbeidsrechtelijk scherp af te sluiten.
Wanneer?
– Donderdag 4 december 2025
– 12.00 – 13.00 uur
– Live online – volg vanaf je werkplek of onderweg
Deelname is gratis
1 PO-punt (optioneel certificaat € 35,- excl. btw)
Een uur lang arbeidsrechtelijk spektakel, waarbij de recente actualiteiten worden besproken, gelijke behandeling, ‘Wie is X?’ en de hotline.
Op 24 maart 2023 heeft LLU een TableTalk georganiseerd om direct na het verschijnen van het Deliveroo-arrest een eerste duiding en reflectie te geven.
Prof. Femke Laagland, prof. Evert Verhulp en prof. Ruben Houweling hebben onder de bezielende leiding van tafelhosts mr. Charlotte Dingemans en mr. Pieter van den Brink het arrest besproken, de praktische implicaties van het arrest zijn aan bod gekomen en hebben gezamenlijk verkend wat de gevolgen waren van dit arrest voor onder meer de plannen van onze minister van SZW in het zzp-dossier.
Op 19 april 2022 heeft LLU een TableTalk georganiseerd om het thema grensoverschrijdend gedrag onder de aandacht te brengen.
Tijdens deze LLU TableTalk heeft (op dat moment) de kersverse ‘Regeringscommissaris grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld’, Mariëtte Hamer, haar plannen toegelicht. Prof.mr. Stefan Sagel is tijdens deze online bijeenkomst ingegaan op de juridische haken en ogen voor werkgevers en werknemers bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Tot slot heeft Willeke Bezemer uitgelegd hoe grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties te herkennen en te komen tot een cultuurverandering. Deze LLU-TableTalk heeft plaatsgevonden onder leiding van mr. Charlotte Dingemans en mr. Pieter van den Brink.
Nooit eerder is het arbeidsrecht als rots in de branding zo op de proef gesteld als in het Covid-19-jaar 2020. Juist in het verkiezingsjaar waarin de arbeidsmarkt, keuzes van marktwerking, overheidsregulatie, insluiting en uitsluiting centraal staan, bundelen VAAN-VvA-VJAA-Levenbach de krachten om met ‘LabourLaw United – (Wetboek van) Werk na de crisis?!’ het jaar goed in te luiden.
In het ‘nieuwe normaal’ heeft LLU een digitaal congres georganiseerd dat elke Zoom-Skype-Team-Slack-#ikhaatonlineseminars-sessie deed verbleken. Het congres opende de deuren van ‘DeFabrique’ te Maarssen, alleen dit keer volledig digitaal nagebouwd. Er waren virtuele ontmoetingsplekken, plenaire sessies, 16 subsessies en plenty of interactie die het arbeidsrecht verenigden in een afsluitend debat over de toekomst van werk.
Het congres stond voor een belangrijk deel in het teken van het ‘co-creëren’ van het Wetboek van Werk en daarmee een bijdrage te leveren aan en antwoord te formuleren op de contouren van de Commissie Borstlap.
De eerste gezamenlijke activiteit onder de vlag van (toen nog) LabourLawLands. Een groot congres met 2.000 deelnemers vond plaats in De Fabrique in Maarssen. Een ongekend grote opkomst en voor ons de reden om hier een terugkerend event van te maken.